Láskavosť ako nový jazyk našej doby

(spomienka na advent, pozvanie do nového roka)

Na stole bol adventný veniec. Tentokrát iný než po minulé roky. Živý. Voňajúca čečina, sušené kvety a pomaranče, škrupinky z orechov, šípky a štyri sviečky. Jedna po druhej postupne horeli.

Pri pohľade na ich svetlo si možno viacerí z nás v tom období uvedomili, že ich vnútorné svetlo už nie je veľmi silné – slabo bliká alebo svieti len silou vôle. Advent pre mnohých otvoril priestor spomaliť, zamyslieť sa, prehodnotiť svoje postoje a nazrieť do vlastného vnútra.

Symbolika sviečok – pokoj, viera, nádej, láskavosť, ale aj radosť, trpezlivosť, pevná vôľa a vďačnosť – sa stala tichou pripomienkou hodnôt, po ktorých v hĺbke duše túžime. Hodnôt, ktoré nehľadajú pozornosť, no majú silu meniť náš každodenný život.

Možno sme si práve v advente položili otázku, či nechceme byť tou sviečkou, ktorej svetlo rozžiari priestor navôkol. Človekom, ktorý aj v dnešnom dynamickom svete dokáže fungovať s väčšou ľahkosťou, rovnováhou a vnútornou istotou.

Presne tieto myšlienky mi rezonovali pred niekoľkými týždňami, keď som sa zúčastnila workshopu 9 + 0-0 Princípov moderného človeka. Princípov, ktoré prirodzene nadväzujú na hodnoty ukryté v adventných sviečkach – a ktoré dnes, na prahu nového roka, získavajú ešte hlbší význam.

Ich autorkou je Jana Chynoradská. A práve teraz, keď sme vstúpili do nového roka, prinášame rozhovor o tom, ako princípy vznikli, čo znamenajú v praxi a prečo môžu byť kompasom aj pre ďalšie obdobie nášho života.

1. Čo bolo prvým impulzom – svetlom, ktoré ťa naviedlo k vytvoreniu týchto 9 princípov?

Impulz prišiel nečakane – z rozhovoru pre časopis Zisk. Redaktorka sa ma po prečítaní odpovedí spýtala jednoduchú, no veľmi presnú otázku:
„Má Learn & Lead nejaké princípy, podľa ktorých by vás čitatelia vedeli lepšie pochopiť?“

V tom momente som si uvedomila, že hoci sme mali víziu, hodnoty aj výsledky, nemali sme ich ešte vedome pomenované. Bolo leto 2019 a ja som spontánne odpovedala, že jej princípy pošlem „do zajtra“.

Tá noc bola pre mňa zásadná. Sadla som si a začala som si klásť otázky, ktoré sa nedajú odbiť rýchlou odpoveďou:
Čo ma nesie v náročných chvíľach? Čo sa mi dlhodobo potvrdzuje v práci s ľuďmi? Čo robí rozdiel medzi tými, ktorí dokážu vytrvať, a tými, ktorí sa na ceste zastavia?

Deväť princípov nevzniklo ako koncept. Vznikli ako destilát života – skúseností, omylov, návratov a tichých uvedomení. A až čas ukázal, že práve v tejto autentickosti je ich sila.

2. Ktorý princíp je podľa teba v dnešnej dobe pre ľudí najťažší a ktorý naopak prijímajú najľahšie?

Každý človek zápasí s iným princípom. Ak by som však mala pomenovať jeden, na ktorom sa dnes najčastejšie „láme vôľa“, je to princíp vytrvalosti:

„Keď budeš v pokušení vzdať sa, spomeň si na dôvod, prečo si začal. Vytrvaj vo chvíľach, v ktorých by to iní už vzdali.“

Práve tu sa ukazuje skutočná sila osobnosti. Tento princíp patrí do oblasti LEAD – princípov lídra. A ak sa dnes pýtame, čo robí lídra lídrom, odpoveď nie je v pozícii ani v moci, ale vo vytrvalosti spojenej s kreativitou hľadať riešenia aj tam, kde sa iní zastavia.

V týchto kritických momentoch sa kryštalizujú tímy. Pri lídrovi zostávajú tí, ktorí cítia jeho vieru v zmysel práce, ktorú spolu robia. Nie pre tlak, ale pre dôveru.

3. Ako ty sama žiješ tieto princípy v bežnom dni a ktorý ti najviac pomohol v náročných situáciách?

V náročných obdobiach sa vedome vraciam k princípu otvorenosti:

„Možno nie všetko pôjde hneď tak, ako si si predstavoval. Ak narazíš na prekážky, spomaľ a počúvaj.“

Tento princíp ma opakovane priviedol bližšie k podstate diania – k pochopeniu ľudí, situácií aj seba samej. Naučil ma, že odpovede neprichádzajú v hluku, ale v tichu a v ochote pozrieť sa na veci z iného uhla.

Rovnako silným sprievodcom je pre mňa princíp vďačnosti. Jednoduché, no hlboké „ďakujem za každé nové ráno“ ma opakovane vracia k vedomiu, že život, ktorý žijem, je dar. Vďačnosť mi prináša pocit ľahkosti aj vnútornej sily a dodáva mi energiu pokračovať v ceste, ktorá má zmysel.

4. Kam by si si priala, aby sa princípy posunuli v roku 2026? Aké bude ich hlavné posolstvo?

Po piatich rokoch práce s princípmi prichádza prirodzený posun – z inšpirácie do aplikácie, z pochopenia k výsledkom.

Rok 2026 vnímam ako priestor pre osobné príbehy ľudí, ktorým princípy reálne pomáhajú v každodennom živote. Práve tieto autentické skúsenosti sa stávajú najcennejšou formou dobrej praxe a dôkazom, že princípy nie sú teóriou, ale živým nástrojom.

Zároveň sa princípy stali pevným základom nových tréningových programov zameraných na koučing, mentoring a tvorbu vízií v školách. Skúsenosti z pilotných tréningov potvrdili, že tento smer má hlboký význam – a v roku 2026 ho rozvíjame naplno.

A čo môžem dodať na záver?

Vstúpili sme do nového roka. A spolu s nímprichádza prirodzená potreba bilancovať, hľadať smer a ukotvenie.

Deväť princípov moderného človeka možno vnímaťako symbolický odraz kľúčových etáp osobnej aj profesijnej transformácie,ktorými môže prechádzať ktokoľvek z nás.

Dopĺňajúci princíp0–0 otvára hlbšie pochopenie toho, prečo princípy u niektorých ľudíprirodzene fungujú, zatiaľ čo u iných zostávajú len na úrovni myšlienok.

To podstatné v ľudskom konaní nevyrastá len zosily, výkonu či túžby meniť veci k lepšiemu. Stojí na láskavosti – k sebe aj kdruhým – a na ochote prejsť aj cez prekážky, ktoré sa spočiatku javia akoneprekonateľné.

Princípy nie sú receptom na úspech. Sú kompasom.A práve na začiatku nového roka môžu predstavovať tichý, no pevný bod, o ktorýsa dá oprieť – aby sme žili zmysluplnejšie, vedomejšie a viac v súlade so sebou aj s druhými.