Dôveryhodnosť
Vizionársky prístup
Priateľskosť
Podnikavosť
09/2023 - 04/2026
Vytvorenie siete excelentných ULCA škôl
01/2021 - 01/2024
Podpora kultúry zdieľania znalostí v učiacich sa organizáciách
09/2020 - 12/2022
KA203 – Modernizujte sa s prístupom zameraným na potreby žiaka
10/2020 - 09/2022
KA203 – Transformácia tradičnej jazykovej školy prostredníctvom inovácie jej obchodného modelu.
06/2018 - 06/2021
KA104 - HAPPY SCHOOL 2020
09/2015 - 09/2017
Vzdelávanie, odborná príprava a práca pre lepšie vyhliadky a zamestnateľnosť
07/2014 - 06/2016
Be life long learning
08/2013 - 07/2015
Learn & Lead pre rodičov
09/2010 - 08/2012
Learn & Lead
01/2009 - 01/2010
Inovatívny plán rozvoja zamestnancov
Tradičný prístup vo vzdelávaní a riadení
Centrálnym bodom tradičného vzdelávania a riadenia je dominantná úloha učiteľa a manažéra. Oni sú tí, ktorí vedia a rozhodujú takmer o všetkom, čo sa v ich tímoch deje. Dnes je tento prístup prekážkou v napredovaní tímov dosahovať náročné ciele a prekonávať výzvy, ktorým čelia. Je najvyšší čas na zmenu.
Moderný prístup vo vzdelávaní a riadení
Základným východiskom moderného vzdelávania a riadenia je prístup zameraný na potreby človeka. Od neho sa odvíja to, ako sa bude učiť a rozvíjať. Ten istý prístup aplikujeme na úrovni triedy, tímu a celej organizácie. Vďaka nemu dosahujeme výnimočné výsledky a inšpirujeme tak ľudí k trvalému rastu a rozvoju.
