Dôveryhodnosť
Vizionársky prístup
Priateľskosť
Podnikavosť
09/2023 - 04/2026
Vytvorenie siete excelentných ULCA škôl
01/2021 - 01/2024
Podpora kultúry zdieľania znalostí v učiacich sa organizáciách
09/2020 - 12/2022
KA203 – Modernizujte sa s prístupom zameraným na potreby žiaka
10/2020 - 09/2022
KA203 – Transformácia tradičnej jazykovej školy prostredníctvom inovácie jej obchodného modelu.
06/2018 - 06/2021
KA104 - HAPPY SCHOOL 2020
09/2015 - 09/2017
Vzdelávanie, odborná príprava a práca pre lepšie vyhliadky a zamestnateľnosť
07/2014 - 06/2016
Be life long learning
08/2013 - 07/2015
Learn & Lead pre rodičov
09/2010 - 08/2012
Learn & Lead
01/2009 - 01/2010
Inovatívny plán rozvoja zamestnancov
Jana Chynoradská
Manažérka, lektorka, mentorka
Andrea Kačová
Lektorka
Gabriela Lojová
Odborná garantka učiteľov
Jaroslav Chynoradský
Odborný konzultant, manažér
Linda Polkowski
Lektorka
Soňa Gése
Lektorka, manažérka
Vicki Plant
Lektorka, koučka
Lenka Dzurová
Lektorka, manažérka
Jana Bekešová
Lektorka
Alžbeta Chynoradská
Koordinátorka a líderka
Tradičný prístup vo vzdelávaní a riadení
Centrálnym bodom tradičného vzdelávania a riadenia je dominantná úloha učiteľa a manažéra. Oni sú tí, ktorí vedia a rozhodujú takmer o všetkom, čo sa v ich tímoch deje. Dnes je tento prístup prekážkou v napredovaní tímov dosahovať náročné ciele a prekonávať výzvy, ktorým čelia. Je najvyšší čas na zmenu.
Moderný prístup vo vzdelávaní a riadení
Základným východiskom moderného vzdelávania a riadenia je prístup zameraný na potreby človeka. Od neho sa odvíja to, ako sa bude učiť a rozvíjať. Ten istý prístup aplikujeme na úrovni triedy, tímu a celej organizácie. Vďaka nemu dosahujeme výnimočné výsledky a inšpirujeme tak ľudí k trvalému rastu a rozvoju.
